全⾯恢复“⽼协和”⼩规模“医学精英”教育模式
2017/8/8 8:40:26


[摘要]2017 年 8 ⽉ 1 ⽇,北京协和医院(以下简称“协和”)2017 级临床医学博⼠后⼊站典礼在协和学术会堂举⾏。
2017 年 8 ⽉ 1 ⽇,北京协和医院(以下简称“协和”)2017 级临床医学博⼠后⼊站典礼在协和学术会堂举⾏。这是协和继2016 年5 ⽉启动临床医学博⼠后培养项目以来招收的第⼆批学员。过去⼀年来,在国家⼈社部和国家卫⽣计⽣委的⼤⼒⽀持及医院全体员⼯的共同努⼒下,协和临床医学博⼠后项目得以⾼速发展和完善。与2016 年相⽐,今年的临床医学博⼠后,招收⼈数从20 名增加⾄48 名,专业从6 个增加⾄18 个。
2017 级临床医学博⼠后学员的遴选⼯作是在今年年初完成的。今年⼊站的48 名学员分别来⾃北京协和医学院、清华⼤学医学院、北京⼤学医学部、四川⼤学华⻄临床医学院、浙江⼤学医学院及中南⼤学湘雅医学院。他们将在协和接受三年⾼强度的全⾯培训,考核合格者将被授予“临床医学博⼠后证书”和“住院医师规范化培训证书”。临床医学博⼠后出站后将按双向选择的原则择优留院或推荐⾄国内其他知名医疗机构⼯作。
⼊站典礼上,⾸先播放了由新华社国家相册出品的微纪录⽚《三位“⼤” 医⽣》,通过张孝骞、曾宪九、林巧稚三位协和先贤与病⼈之间感⼈至深的⼩故事,诠释了“⼤爱成就⼤医”的主题,激发了在场观众对医⽣这⼀崇⾼职业的敬仰与憧憬。随后,北京协和医院赵⽟沛院、国家⼈社部专技司俞家栋司、国家卫⽣计⽣委科教司陈昕煜副司及北京协和医学院⽼院校、中国⼯程院巴德年院⼠先后讲话。
据医院相关部门介绍,北京协和医院临床医学博⼠后培养项目的设⽴与实施,一方面是为国家培养⾼层次、复合型医学⼈才,另一方面也是国家住院医师规范化培训体系的建设发展提供重要的优质师资保障。过去⼀年来,协和按照上级单位的要求,完善制度、创新机制、加大投⼊、严格招收条件、强化管理考核、提⾼服务保障⽔平,协和临床医学博⼠后培养项目形成了以下四个显著特点:
⼀是“精英”定位的培养目标。住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经之路,而临床医学博⼠后项目是要培养出具有更强临床、科研、教学和国际交流能⼒的医学领军⼈才。
⼆是严格的培训标准和管理体系。临床医学博⼠后培养项目通过提⾼培训强度和密度、增加培训考核频率和难度以及实行严格的评估和淘汰制度,实现对临床医学博⼠后全⽅位的精英化培养。北京协和医院主管院领导及⼈⼒资源处、教育处、科研处、各学系领导组成临床医学博⼠后管理委员会,对临床医学博⼠后项目进⾏统⼀领导,指导、监督临床医学博⼠后项目各项⼯作的开展。各主管领导组建本专业临床医学博⼠后管理⼩组,负责本专业临床博⼠后项目各项⼯作的落实与监督。
三是教学资源最优化。临床医学博⼠后项目充分利⽤中国医学科学院、北京协和医学院优质的临床、科研、教学、公共卫⽣及⼈⽂科学的平台资源,创新实践“模块教学”,通过各专业临床知识和技能的模块化培训,不断提⾼临床医学博⼠后的临床能⼒,通过

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